未経験者でも転職できる業界

旅行業界へ異業種から転職をしたいと考えている人も多いことでしょう。

 

しかし旅行代理店は経験がないと転職できないのでは？と思っている人もいると思いますが、必ずしもそうではありません。

 

意外にも未経験者でもたくさんの人が転職をしてきています。

 

今回はそんな未経験者の転職というテーマでご案内していきます。

 

旅行代理店では確かに転職は、経験者が優遇される傾向にあります。

 

しかしながら旅行代理店はたくさんの未経験者を採用しています。

 

その要因の一つとして経験者だけに絞るとなかなか人材が確保できない現状があるのです。

 

それは旅行業界ならでは離職率の高さがその背景にあります。

 

つまり新卒で旅行代理店に就職をした人は、入社してそのハードな仕事と給料の安さに悩まされ、この業界を去っていく人が多く、そのような人は正直もう二度と旅行代理店には就職したくないなと思っている人も少なくはないのです。

 

旅行代理店はそのような実情を踏まえ、「未経験者歓迎」と募集広告にうたっていることも多いのです。

 

つまり本音としては、経験者に来て欲しいけれども、未経験者歓迎としておかないと、なかなかよい人材が確保できないと考えているのです。

転職するなら大手？

未経験者にとって不安な要素の一つに、経験者が多い環境の中で仕事についていけるかと考えている人も多いことでしょう。

 

しかしながら大手代理店においては、しっかりとした研修制度があるので、さほど心配はありません。

 

また大手代理店は、転職枠を複数の人数採用していることも多いので、そのような点においても安心できます。

 

しかし中小企業においては欠員が出たときにしか募集をしないことも多いので、転職組にとっては少々戸惑いを感じることもあるのです。

 

つまりきちんとした研修制度などがなく、現場で学べというような雰囲気が強く、基礎的なことさえも教えてもらえない会社もあるといいます。

 

転職して入社した日にいきなりカウンターを任されたとか、まったく旅行の商品の知識がないのに電話に出されられるなんてこともあるのです。

 

これは時間に追われる旅行業界ならではの事情があるといえます。

 

もちろん中小企業でもきちんとした研修制度を設けている会社もたくさんあるので、一概には言い切れませんが、転職する際の面接で、研修制度について聞いてみると安心できることでしょう。

未経験者の給料

4大卒で転職をした場合の給料の相場は19〜21万円前後となっており、いわゆる新卒の平均給料とあまり変わらないため、かなり低い水準となります。

 

ただ実際に働いている人もなかなか昇給できないことも多いので、転職をした人が特別に待遇が悪いというわけではないのです。

 

つまり業界全体の給料水準が安い背景がそこにあります。

 

異業種から転職をした人によっては、旅行代理店に転職をして年収が100万円も減ってしまった・・・なんていうこともザラにあるので、本当にこの仕事が好きで続けたい気持ちがないとなかなか転職をすることは難しいともいえます。

若い人が活躍している業界

旅行業界で働く平均年齢は30歳前後と、他の業界と比べるとかなり若い人が活躍していることが分かります。

 

なかなか社会人になると友達が増えないな・・・と感じている人にとって、転職をしたら一気にたくさんの友達が出来たと喜んでいる人も多いのです。

 

まだ同世代だからこそ、仕事中に分からないことがあっても聞きやすい環境があることも事実であり、未経験者にとっても馴染みやすい環境があるともいえるでしょう。